11月27日，SAP與知名茶飲品牌喜茶（深圳美西西餐飲管理有限公司）舉行了簽約儀式，雙方就企業人才數字化管理達成深度合作。SAP將為喜茶提供SAP SuccessFactors（HR云）來落實人力資本管理戰略，有效提升企業運營效率，助力企業運營持續成長。
新零售時代，在消費升級和消費場景擴大影響下，餐飲行業加速向精細化、體驗化、多元化及生態化方向邁進。數字技術在促進餐飲業態升級和消費者體驗革新的過程中起到關鍵作用。SAP與喜茶展開戰略合作，將協助企業建立數字化運維模式，為喜茶成長為一個國際化茶飲品牌提供數字力量。
作為雙方合作第一步，喜茶將通過SAP SuccessFactors搭建基于云的全面、統一的人才管理機制，利用實時報表引擎，完善人員的入轉調離制度，夯實人才管理基礎。通過建立標準化的薪酬及績效管理系統，形成高效、準確、公平的人才評估體系，培養和挖掘人才的創新力和領導力，實現三級人力資源管理的協同，為人才管理保駕護航。
SAP希望通過此次合作，助力喜茶完成人才的數字化、精細化管理，全面提升企業運維的效率，為品牌的持續創新注入源動力，推動喜茶人才建設的長遠目標。
作為新中式茶飲品牌領軍人物，喜茶十分重視人才管理和企業運維，在數字經濟和消費升級風口帶來的機遇下，將不斷提升加強自身能力，持續保持高速發展。
